Balangan, Peloporkalimantan – Pemerintah Kabupaten Balangan menorehkan prestasi gemilang dalam penerapan digitalisasi birokrasi melalui implementasi Document Management System (DMS) BKN. Berdasarkan data per 10 Juli 2026, Kabupaten Balangan sukses mengunci peringkat kedua dengan skor kelengkapan arsip digital aparatur sipil negara (ASN) tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional VIII BKN.
Bumi Sanggam sukses mengantongi skor 86,9 dan hanya selisih tipis sebesar 1,1 poin dari Kabupaten Tabalong yang bertengger di posisi puncak dengan skor 88. Catatan impresif ini menempatkan kedua kabupaten bertetangga tersebut di ambang pintu predikat “Sangat Lengkap”, yang merupakan level penghargaan tertinggi dalam penilaian kelengkapan dokumen kepangkatan digital.
PIC DMS Kabupaten Balangan, Arswendi Arrisdhira, pada Selasa (14/7/2026) mengungkapkan bahwa pencapaian ini lahir dari sinergi apik antara Tim DMS BKPSDM Balangan dengan seluruh pengelola kepegawaian di setiap instansi. Langkah pemetaan berkas dilakukan secara spartan, mulai dari penelusuran sistem internal SILKa, pencocokan data di pangkalan SIASN BKN, hingga pencarian ulang dokumen fisik kelulusan.
Guna mempermudah proses, BKPSDM Balangan membuka posko layanan pendampingan langsung bagi para ASN yang menemui kendala teknis saat memindai dokumen. Berkat strategi jemput bola ini, sebanyak 22 kelompok dari total 37 kelompok instansi yang dinilai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Balangan kini berhasil menembus kategori “Sangat Lengkap” dengan skor di atas 90.
Kepala BKPSDM Balangan, Sufriannor, mengimbau para ASN yang performa DMS miliknya belum optimal agar segera melengkapi seluruh berkas pendukung. Penguatan data ini dinilai sangat mendasar untuk menyokong program Satu Data ASN secara nasional, yang ke depannya akan memotong rantai birokrasi rupa-rupa urusan kepegawaian agar berjalan jauh lebih efisien.
Pada klaster tingkat instansi daerah, Kantor Kecamatan Lampihong dinobatkan sebagai unit kerja dengan performa kearsipan digital terbaik se-Kabupaten Balangan. PIC DMS Kecamatan Lampihong, Risnawati, menilai capaian ini telah memicu budaya kerja baru yang tertib administrasi serta memperkuat koordinasi internal pegawai demi menghadirkan mutu pelayanan publik yang prima.
