Banjarbaru, Peloporkalimantan – Pemerintah Kota Banjarbaru terus memperkuat reformasi birokrasi melalui peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN). Komitmen tersebut diwujudkan melalui Rapat Koordinasi Bidang Kepegawaian dan Penganugerahan Indeks Profesionalitas ASN (IP ASN) Tahun 2026 di Aula Gawi Sabarataan, Selasa (28/7/2026).
Kegiatan ini dibuka oleh Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru, Sirajoni, yang hadir mewakili Wali Kota Banjarbaru. Rakor menjadi forum strategis untuk menyamakan persepsi serta memperkuat sinergi seluruh perangkat daerah dalam membangun tata kelola kepegawaian yang profesional dan akuntabel.
Selain evaluasi administrasi, agenda ini dirangkai dengan penyerahan penghargaan kepada perangkat daerah yang meraih capaian IP ASN terbaik berdasarkan penilaian Tahun 2025. Penghargaan diserahkan sebagai apresiasi atas keberhasilan membangun budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik.
Dalam arahannya, Sirajoni menegaskan bahwa fokus utama rakor tahun ini adalah optimalisasi pengelolaan dan pengawasan disiplin Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Langkah ini dinilai sejalan dengan visi RPJMD Kota Banjarbaru 2025–2029 dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang transparan.
Sirajoni turut menyampaikan ucapan selamat kepada para pemenang penghargaan IP ASN tertinggi. Ia berharap capaian tersebut dapat menjadi motivasi serta inspirasi bagi perangkat daerah lainnya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya aparatur.
Melalui rakor kepegawaian ini, Pemko Banjarbaru optimistis dapat menciptakan kesamaan langkah dalam membangun manajemen ASN yang adaptif. Dengan aparatur yang kompeten dan berintegritas, kualitas pelayanan kepada masyarakat diharapkan semakin cepat, tepat, dan berdaya saing.
