Banjarbaru, Peloporkalimantan – Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) tidak boleh sekadar diukur dari penuntasan tugas administratif di atas kertas, melainkan harus hadir memberikan dampak positif langsung bagi peningkatan kualitas pelayanan publik masyarakat.
Pesan krusial tersebut menjadi penekanan utama dalam pembekalan bagi 146 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru pada pembukaan Orientasi PPPK Tahun 2026 yang dipusatkan di Aula Gawi Sabarataan, Balai Kota Banjarbaru, Senin (12/10/2026).
Mewakili Wali Kota Banjarbaru Hj. Erna Lisa Halaby, Pelaksana Tugas (Plt) Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Banjarbaru, Raden Indera, secara resmi membuka kegiatan yang ditandai dengan penyematan tanda peserta secara simbolis.
Dalam sambutannya, Raden Indera mengingatkan seluruh peserta agar tidak menganggap masa orientasi sebagai formalitas semata, melainkan sarana krusial untuk memperkuat pemahaman atas peran strategis ASN dalam melayani warga.
“Manfaatkan kesempatan ini untuk memahami tugas dan tanggung jawab sebagai ASN, serta membangun etos kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat,” tegas Raden Indera.
Ia menekankan bahwa tolok ukur keberhasilan pembangunan daerah tidak hanya dihitung berdasarkan banyaknya alokasi anggaran atau jumlah program yang dirancang, melainkan pada sejauh mana pemerintah hadir menjawab kebutuhan riil warga Kota Idaman.
Internalisasi Core Values BerAKHLAK
Seluruh peserta PPPK diminta untuk secara konsisten menginternalisasi dan menerapkan nilai dasar (core values) ASN BerAKHLAK—yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif—dalam menjalankan tugas fungsi harian di unit kerja masing-masing.
Penguatan kompetensi teknis yang berimbang dengan penegakan kedisiplinan dan integritas diharapkan mampu membentuk karakter aparatur yang sigap dan solutif.
Rangkaian Orientasi PPPK Tahun 2026 Pemkot Banjarbaru ini dijadwalkan berlangsung dari tanggal 15 September hingga 23 Oktober 2026. Kurikulum pembelajaran mengombinasikan metode mandiri secara daring (online course) serta sesi pemaparan materi dari narasumber kompeten, termasuk jajaran instruktur dari Lembaga Administrasi Negara (LAN).
Melalui pembekalan komprehensif ini, masyarakat Kota Banjarbaru diharapkan dapat merasakan secara langsung perbaikan kualitas layanan publik yang lebih responsif, efisien, dan berdampak nyata bagi kemajuan daerah.
